Episodio 9. ¿Cómo gestionar el impacto del bajo desempeño del personal en el sector público?

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Como parte de nuestra labor en consultoría con la línea Praxis Top Consulting les presentamos el Noveno episodio de nuestra serie Soluciones a los problemas de Gestión Pública, con el tema: “ ¿Cómo gestionar el impacto del bajo desempeño del personal en el sector público?” a cargo de José Antonio Villagra.

El bajo desempeño del personal en el sector público tiene un impacto negativo muy grande para el país que no se está estimando de manera apropiada. Ello hace que no se haya priorizado durante muchos años la inversión en el desarrollo de las capacidades del personal que trabaja en los organismos públicos. Un apropiado proyecto para invertir mucho más en las personas pasa por contar con un equipo especial que analice los costos y beneficios de desarrollar al personal y ponga en marcha inversiones consistentes para las próximas décadas.

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Agradecemos su difusión,

El equipo de Praxis TOP Consulting