Episodio 33: Entrevistas de selección de personal para no especialistas

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La selección de personal en una organización suele implicar que las entrevistas de selección sean realizadas no sólo por psicólogos organizacionales. En la mayoría de los casos, los gerentes, jefes o supervisores del personal a seleccionar deben participar del proceso, haciendo entrevistas y dando su opinión. Por ello, resulta indispensable que este personal se encuentre adecuadamente preparado para la tarea. La entrevista de eventos conductuales ha probado ser una excelente herramienta para alcanzar una buena entrevista de selección, inclusive en el caso del personal no especializado en selección.

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