El Estado peruano cuenta con diferentes instituciones para la mejora de la gestión pública. Este contexto produce problemas de alineamiento, duplicidad de funciones, mala asignación de recursos, mayor burocracia y lentitud en la puestas en marcha de las iniciativas de mejora. Un efectivo mecanismo de mejora de la gestión pública requiere de un manejo centralizado, del uso de un modelo de gestión de excelencia con características particulares, así como, de un efectivo sistema de reconocimiento para todos los niveles de la administración pública.
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